宋朝咸平年间是如何抑制腐败的？效果怎么样？

　　宋朝是著名的经济强朝代，那么宋朝咸平年间是如何抑制腐败的？效果怎么样？下面小编就为大家带来详细的介绍，感兴趣的朋友就一起来看看吧！

　　廉政理念告诫百官

　　首先，宋真宗有一个传诸后世的良好的廉政理念。他颁布了告诫百官的《文武七条》：

　　清心，要平心待物，不为自己的喜怒爱憎而左右政事；奉公，要公平正直，自身廉洁；修德，要以德服人，而不是以势压人；务实，不要贪图虚名；明察，要勤于体察民情，不要苛税和刑罚不公正；勤课，要勤于政事和农桑之务；革弊，要努力革除各种弊端。

　　这《文武七条》均是廉政之举，是宋真宗苦心孤诣的安排，也是百姓们的热切期望。在宋真宗看来，“清心”、“修德”就是廉政的源头，就能实现“德治”。“德治”就是以道德教育，启迪官吏的道德良知，使之不去越轨，但它必须与“法治”相结合：以法律约束，令其奉公守法，不敢贪污。为达到《文武七条》之“奉公”（廉洁奉公）宗旨，宋真宗倡廉工作的一大重点是加强监察官员自身的廉政建设。

　　官员选拔任用制度

　　宋朝有一整套严谨有效的官员选拔任用制度。宋代严明赏罚，官员有试用期，试用官员转正要有若干名正式官员保举，按规定，官员不得保举曾犯有贪污罪的官员转正。宋朝允许在职官员参加科举考试，考中者可提前转正或越级提拔，但曾犯有贪污罪者不许参加科举考试。又规定，凡重要职务和接触钱财的职务，一律不允许曾犯贪污罪者担任。

　　宋朝官员通常定期升级，但曾犯贪污罪的官员升迁则举步维艰。一个官员若犯贪污罪，其上司、曾荐举过他的官员都要受到处罚。这使得上司很注意防范下属犯贪污罪，荐举者很关心被荐举者的德行，这样，只有才德兼备者才能被选拔进入官员队伍，自然而然，官员的贪污行为也就相应减少。

　　同时，宋代吏部还建立了官员档案，凡犯贪污罪者都记录在案。宋代还规定，这些犯罪者，每次晋级或调动职务时，都要向吏部主动申报自己曾犯过贪污罪，并规定，此类官员不得随意更改姓名。这样的规定，动员了上上下下各方面的监督力量，杜绝了贪污腐败者上升的空间，并将他们置于严密的监管体系中，避免了他们再次搞腐败的可能。

　　渎职惩处制度

　　宋朝建立了一套监察官员的渎职惩处制度、选拔的标准和职务回避制度。宋朝对具有纪委职责的监察官员有着严格的规定，甚至监察官违反出巡制度都要受到处罚。还特别规定了监察官失察、自身贪暴受惩处的制度。对于失察的监察官，宋真宗实行严厉的处罚。还特别规定了监察官失察、自身贪暴受惩处的制度。

　　大中祥符二年（1009年）九月，宋真宗“诏诸路官吏蠹政害民，转运使、提点刑狱官不举察者坐之”。史载王曙为河北转运使，“坐部吏受赇，降知寿州”；张观任解州通判，因“盐池吏以赃败，坐失举劾降监河中府税”；河北路走马承受使臣悉代之，“坐不察边肃贪纵故也”。

　　因为这些廉政举措，所以宋真宗和他的后来者们创造了一个政治清明、物质文明与精神文明双丰收的宋王朝。