隆庆皇帝勤政六年为什么还是不能兴复大明？原因是什么

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　　隆庆皇帝朱载垕是大明的第十二任皇帝，他在位时间虽然只有六年，但隆庆皇帝在位期间依然兢兢业业，针对嘉靖朝的一些弊政进行改革，他任用徐阶、高拱、张居正等有能力的大臣着手改革，在朝廷人事、财政、军事等方面都进行了大刀阔斧的革新，可尽管如此，六年隆庆革新依然没有将前朝的遗留问题完全解决，那么嘉靖朝有哪些问题让隆庆革新如此的举步维艰呢？01嘉靖皇帝爱好神仙方术，引起怠政问题

　　嘉靖皇帝在位期间很喜欢神仙方术这些长生不老之道，刚刚登基就开始大兴土木修建皇家道观。一些正直的大臣敏锐的察觉到了问题，纷纷上书劝谏皇帝，据《明史》记载：“嘉靖二年给事中郑一鹏就进言劝阻皇帝劳民伤财的大规模修建道观”。但是，令人遗憾的是，嘉靖皇帝对于这样的谏言视而不见，依旧我行我素。

　　这样一来，皇帝整日里专心长生不老之学，必然引发对政务的怠惰问题。明朝的政治制度是皇权高度集中的君主专制，政务都需要皇帝亲力亲为，国家机器需要皇帝的勤勉才能够正常和有效的运转。

　　但是嘉靖皇帝在西苑建好之后，就搬过去住了，对于朝廷上的政务也就很少过问了，君臣之间也缺乏有效的沟通，好多急需解决的问题传达不到。到了嘉靖朝晚期，朝中局势已经非常混乱了。02官员腐败，官员选拔机制问题

　　明朝后期社会风气由俭入奢，在这种奢侈的氛围影响下，明朝的官员也开始渐渐腐化，各级官吏贪赃枉法，中饱私囊，全然不管朝廷制定的法律；在嘉靖朝，这种现象更加普遍了。

　　官员的腐败主要的原因还是官员的选拔和晋升体系出了问题。明朝中期之后，任官，升官太过依赖进士的身份，士人考取进士功名之后就可以做官，往后不管你的行政水平怎么样，凭借着自己的进士身份就可以一步一步的升官。

　　这种只重功名的选官、升官的方式势必会导致社会教育中只重视学习功名，如何取得，而忽略了能力和道德的培养；这么一来，明朝官吏的整体素养一定会偏低，腐败问题自然滋生。03百官无用开支过大，致财政紧张问题

　　兵部尚书李钱在嘉靖四年上书朝廷称，京城里的粮食已经不够三年的用度了，民力就这么多，可是朝廷需求的粮米却在不断的增加，大量闲散的冗员也给朝廷财政带来了巨大压力。仅仅是织染局和内官监的冗员就已经有一万多人了，但是这些机构的主管官员依然声称自己的部门缺乏人手，希望朝廷能再增加一千人。

　　这样一来，朝廷每年光给这些冗员的薪水就有十五万石的粮食。在国家粮食储备如此匮乏的条件下，大明朝难免要陷入财政危机的困局。04北方游牧民族入侵，南部沿海倭寇骚扰问题

　　嘉靖朝除了内忧还有外患。嘉靖皇帝刚登基的时候，北方蒙古部落分分合合，虽然有一个名义上的大汗，但是一些强大的部落还是会不服大汗的领导，因此这些分散的部落对大明的入侵虽然不像从前那样规模庞大，但是入侵频率却更加频繁了，每一次的入侵都给大明边境居民带来很大的痛苦。

　　大明的南部沿海同样不太平，倭寇问题依然困扰着这里。为了从明朝获得财富，日本人开始大量从事针对大明的走私贸易活动，而且还经常和明朝的走私贩子联手对明朝的沿海地区实施劫掠。北方蒙古诸部落的入侵和南部沿海地区的倭患，使得被吏治和财政问题困扰的大明王朝更加是雪上加霜。

　　凡此种种的一系列问题使得后来想解决问题的隆庆皇帝非常头疼，推行新政必须要迈过这四座“大山”。面临着这些越来越严重的弊病，大明新任皇帝隆庆皇帝必须要采取有效的政治举措来稳定住局面，同时针对前朝的弊政，对症下药的解决问题，实施变法。经过隆庆一朝的革新和万历初年的张居正变法，嘉靖朝的遗留问题才得到了解决。